Nos conseils aux candidats

Startups prometteuses, équipes talentueuses, entreprises déjà établies en France ou dans le monde…,

TOUT LE MONDE PEUT GAGNER AUX AWARDS.

Quelques conseils établis sur la base de retours d’expériences des éditions précédentes.

Objectifs – Organise par ordre de priorité les objectifs de la participation de ton entreprise (positionnement et visibilité de l’entreprise auprès du marché, génération d’opportunités commerciales, recherche de partenaires, mobilisation des équipes, des clients, participation au rendez-vous annuel du marché, gagner sinon rien…)
Stratégie – Identifie avec tes équipes, vos clients, vos fournisseurs… les solutions, campagnes, créations, technologies, innovations, concepts, projets… faisant sens par rapport aux catégories, aux critères d’évaluation, aux membres du Jury, à la capacité des solutions à mobiliser l’écosystème

Tactique – Analyse ces atouts et faiblesses au regard des autres candidats connus ou supposés

Une ou plusieurs candidatures – Dans l’absolu, le plus important est la qualité (et non la quantité) des solutions présentées à la compétition. Chaque solution présentée a en effet pour objectif de satisfaire les attentes du marché, de recevoir les suffrages des professionnels (cf votes online) et de convaincre les membres du Jury. D’un autre coté, il est évident que plusieurs candidatures permettent d’optimiser ses chances d’être repéré et récompensé

Titre, pitch et vidéo – Le titre et le pitch de la solution doivent être très pertinents et vraiment donner envie de découvrir la vidéo et prendre connaissance du texte descriptif de la solution. La vidéo doit être percutante et inspirante, idéalement d’une longueur de 60 à 90 secondes

Neutralité – Il est à noter que l’organisateur ne fait pas partie du Jury et ne prend donc pas part aux votes. De plus, les membres du Jury n’ont pas le droit de voter dans les catégories où leur entreprise est candidate

Promotion de tes candidatures – Tu peux décider de rendre confidentielle la participation de votre entreprise à la compétition et ce jusqu’à la fin du dépôt des candidatures. Tout dépend donc de tes objectifs, de ta stratégie pour la compétition et de la visibilité que tu recherches (pour rappel, nous envoyons au moins une fois par semaine la newsletter des Awards à plus de 30 000 professionnels du marketing et de la communication). Parallèlement, le nombre de catégories en compétition disperse mécaniquement les candidatures et augmente ainsi les chances de ton entreprise de faire partie des nominés / lauréats.

Votes online – Ils sont très importants car ils pèsent, au sein de chaque catégorie, pour un tiers de la note finale. Mobilise équipes, fournisseurs, clients, contacts professionnels… pour obtenir leur soutien. Utilise les éléments créatifs et supports de communication internes comme externes, réseaux sociaux pour mobiliser.

Jury – Sélectionne quelques membres du jury pour pouvoir les intéresser de façon spécifique à tes candidatures. Pour rappel, le Jury est en charge d’analyser les dossiers, puis de shortlister les candidats sélectionnés pour faire partie de la délibération et des votes du Jury. Enfin, les membres du Jury sont naturellement présents le soir de la remise des Prix au cocktail, au dîner et sur scène.

Besoin d’inspiration ?

N’hésite pas à prendre connaissance du palmarès de l’Edition 2017 des Awards.

Il est très riche d’enseignements sur la diversité des entreprises, des candidatures récompensées et de la façon dont les dossiers sont présentés.